Avanza Bank hade möte för alla sina kunder i Göteborg idag. Tusen personer i publiken. Ett inslag i programmet var ett estradsamtal mellan mig och Sven Hagströmer och bankens vd Nicklas Storåker. Mansdominansen i näringslivets styrelser och ledningar var ett givet tema. Norges kvoteringslag var inget som föll herrarna i smaken. Det är kompetensen som ska avgöra. Minsann. Men om männen är oförmögna att se kvinnors kompetens, för att de är förblindade av sin egen tolkning, måste väl ändå något göras?
Jo, det var vi överens om. Och kanske lite överaskande visade det sig att både Sven Hagströmer och Nicklas Storåker ville se en individualisering av föräldraförsäkringen.
Det är den politiska reform som har den absolut största förändringspotentialen, både på kort sikt och på lång sikt. Den förändrar diskussionen om ansvaret i föräldraskapet, om lönesättningen och, hoppas jag, den lägger grunden för en modernisering av arbetstiderna så att livet får företräde framför arbetslivet. Inte minst för barnens skull är det nödvändigt.
Ett uppiggande samförstånd över traditionella gränser. Att F! är det ända politiska parti som nu aktivt driver frågan om delad föräldraförsäkring borde göra det lättare för fler i nästa års val.
