Vad Mona borde säga till Wanja och vad Wanja borde säga till sina medlemmar
Mona till Wanja : – Hela historien med AMF- pension är pinsam men vi vet både du och jag att bonusar, orimliga löner och ogenomträngliga pensionsavtal hänger ihop med subkulturer som utvecklas där det är mansdominans . Konkurrensen inom gruppen män resulterar i intern pittmätning . – Vem har störst ? är ju den ständigt aktuella frågan. Och där är det ju ingen skillnad mellan näringslivet och arbetarrörelsen.
- Så, vad gör då en kvinna bland pittarna? All representation under 30% innebär en minoritetsposition som självklart föder överlevnadsstrategin “gilla läget”, “spela spelet”, “följ normen” . Helst bättre än alla de andra . Och det har du gjort, Wanja. Du har spelat enligt spelets regler. Inte bara i AMF utan i 24 styrelser till. Och du har gjort det bra. Okay. Men nu har förutsättningarna förändrats. I paketet förtroendeskapande åtgärder ingår att ta fram nya spelregler.
- Vad du ska göra är att du ska skaffa dig ett stabilt nätverk av garvade kvinnor som stöttar dig när du nu ska bryta mot dom patriarkala reglerna. Du ska nämligen sluta att sitta i styrelserna, inte bara i AMF-pension utan i alla de övriga 24 också. Det är en gammal patriarkal kvarleva att man så fort man blir ordförande ska sätta sig i en massa styrelser och nöta stolar runt trista bord. Jag har inte blivit vald för att göra det och dina medlemmar har inte valt dig för att göra det heller. Dom vill se dig ute på arbetsplatserna. Dom vill prata med dig och dom vill att du lyssnar. Inte bara på ombudsmännen på konferenser utan dom vill ha dig närvarande, i vardagen.
- Styrelsearbetet kan du delegera till andra som tycker det är roligt och som orkar läsa igenom alla luntor med mer eller mindre begriplig text.
- Och du., Wanja, när vi ändå är på gång med nyordningen, så vill jag att du slutar att sitta i partiets verkställande utskott också. Vi behöver en politiskt självständig fackförening i det här landet. Ett fack som vågar gå ut och ta strid mot den borgerliga alliansens försämringar på ett betydligt tuffare sätt än vad vi oppositionspolitiker kan göra. Vi måste ju ändå ge sken av att vi har ett samlat alternativ inför nästa val så vi måste ju vara lite försiktigare….
Wanja till sina medlemmar:
- Kära LO-medlemmar, jag förstår er besvikelse och ilska över alla turer runt AMF-pension och alla andra guldkantade avtal som har flutit upp i det mediala skandalfisket. Ni har all rätt att vara förbannade och nu tänker jag förena mig med er i den vreden.
- Jag hoppar av alla styrelser och sätter mig i stället ned med er och diskuterar vad vi kan göra. Arbetsgivarna och den borgerliga alliansen har trumf på hand i och med den finansiella krisen. Nu gäller det att vi tänker smart. Inte jagar syndabockar utan tänker både konstruktivt och kreativt. Vi ska gå på offensiven, inte minst när det gäller kvinnors villkor. Vi vet att kvinnor alltid får stå tillbaka i svåra tider men nu är det stopp för det. vi ska visa att vi inte accepterar att vara några konjunkturdragspel. Vi ska dra lärdom av 90-talskrisen. Den fick vi kvinnor betala dyrt för. Rättvisa löner och rätt till heltid är lika viktigt i kärva tider som när tillväxten står på topp. Vem ska annars stå för fiolerna när gubbarna blir arbetslösa?
- Nu är det dags att mobilisera! För att kunna göra det med trovärdighet har jag också bestämt mig för att lämna sossarnas verkställande utskott. Vi kan inte som fackförbund sitta i knäet på sossarna, varken när de är i regeringsställning eller när de är i opposition. Det skapar facklig handlingsförlamning . Nu har jag bestämt mig för att sluta att sitta på flera stolar samtidigt. Jag prioriterar de medlemmar som valt mig, och det är ni..Den fackligt politiska samverkan har nått vägs ände, enligt min uppfattning, och jag hoppas att ni som medlemmar ser till att vi under värdiga former avslutar detta dubbelspel redan på nästa kongress.
Medlemmarna till Wanja:
- Hurra, hurra, så ska en riktig LO -ordförande tala! Det var väl det vi trodde - det ska till en kvinna för att leda det patriarkala återtåget!
gudrun
April 6th, 2009 at 11:40 am
Ok det vara bra!
April 6th, 2009 at 1:56 pm
Håller helt med (förutom allt om den hemliga manliga sammansvärjningen, givetvis). Nu kletar affären av sig på S också – LO är långt ifrån den tillgång de en gång varit – och detta nu i huvudsak för att man skall fuska till sig marknadsmässig lön för sin ordförande genom att låta denne sitta som nickedocka i en massa LO-bolagsstyrelser. Oetiskt och lite äckligt faktiskt.
Frågan är hur S klarar sig utan LO och dess monitära bidrag.
Men visst tycker jag också att båda vinner i trovärdighet om det nära samarbetet spricker.
//Zac
April 6th, 2009 at 2:01 pm
Förresten måste du har lite MER FÄRG på din sida! Du tillhörde ju en av de starkaste politiska färgklickarna på år och dag! ;o)
//Zac
April 6th, 2009 at 2:22 pm
Har du börjat med spånken igen Gudrun?
April 6th, 2009 at 4:03 pm
Hon är redan dömd, måste avgå. Spelar ingen som helst roll vad hon säger, det är inte genom att prata hon hamnat i stormen, det är genom sina handlingar. Sen att skylla på att hon är kvinna är ju bara billigt. Fördelen med den här skandalen är att vi har den manliga motsvarigheten i Malm. Det är bara att hoppa av, veckla ut fallskärmen. Genom Rörelsen faller hon nog mjukt, landshövding?
April 6th, 2009 at 5:52 pm
Ohh Gudrun du är bäst!! önskar att vi kunde få en lag där vi fick rätt att döda män typ. Kan inte du fixa det!??
puss o kram
April 7th, 2009 at 1:00 am
“- Hela historien med AMF- pension är pinsam men vi vet både du och jag att bonusar, orimliga löner och ogenomträngliga pensionsavtal hänger ihop med subkulturer som utvecklas där det är mansdominans . Konkurrensen inom gruppen män resulterar i intern pittmätning . – Vem har störst ? är ju den ständigt aktuella frågan. Och där är det ju ingen skillnad mellan näringslivet och arbetarrörelsen.”
Detta är sexism. I dess renaste form.
/Mattias, gammal vänsterpartist.
April 7th, 2009 at 7:39 am
[...] Rayman SvD har läst Gudrun Schymans blogg, där man kan läsa [...]
April 7th, 2009 at 8:05 am
“hänger ihop med subkulturer som utvecklas där det är mansdominans” …
Nej, nu tar du priset Gudrun! Har inte du varit med liiite för länge för att tro på myten om korruption och dunk-i-ryggen kultur som något specifikt manligt?
Enda anledningen till att det ser ut som ett manligt fenomen är att de styrande skikten är så starkt mansdominerade, numerärt. Ett matriarkaliskt samhälle eller ett sant jämställt samhälle skulle inte på något sätt vara immunt mot de här fenomenen.
Din trovärdighet naggas i kanrten varje gång du fäller ett yttrande som det här.
April 7th, 2009 at 9:40 am
Gudrun, du får gärna svara om du vill ha debatt.
Det är fullkomligt oacceptabelt att skriva så här. Om jag hade skrivit liknande hade jag blivit stämplad som manssvin direkt.
Jag börjar personligen att bli väldigt trött på att behöva stå tillsvars för alla dåliga saker som män gör. Eller att bli ihopklimpad med dem bara för att jag är man. Ta till exempel denna mening
“men vi vet både du och jag att bonusar, orimliga löner och ogenomträngliga pensionsavtal hänger ihop med subkulturer som utvecklas där det är mansdominans .”
Det här är samma sorts argumentation som dom som säger att eftersom många invandrare begår brott så måste det på något sätt ligga i deras natur.
Skulle du tycka det var okej om jag satt och pratade om hur det är att vara ensam man bland alla dessa fittor?
/Mattias
April 11th, 2009 at 5:14 pm
Mattias glömde tala om i vilket sammanhang han skulle vara ensam med man bland kvinnor. Det i sin tur beror på att sådana sammanhang inte existerar.
Alltså faller frågan.
Wanja har alltid röstat “ja”, det kanske ligger i någon fostran att det alltid är bra att vara överens i slutändan. Men hon och alla andra som påstår sig stå för andra värden måste våga reservera sig så att vi andra kan ta del av det i protokollen.
Självklart skall hon inte sitta i olika styrelser, självklart klarar ingen enda person av att jobba heltid och sitta i mer än max 2-3 styrelser, det är i allra högsta grad oansvarigt och självklart skall organisationen bakom ha full insyn i alla uppdrag den valde har för att kunna styra personen på rätt väg. Ett principbeslut måste fattas; andelen uppdrag skall vara mycket strikt begränsade. Att det är svårt att få folk till uppdrag kan inte vara en ursäkt, de uppdrag Wanja har haft är inte svår-besatta.
May 4th, 2009 at 2:13 pm
Det är synd att det skapas konflikter som baseras på missförstånd!
Jag tror att de flesta män känner sig generade över den ojämställdhet som fortfarande finns men i grunden handlar det ju om fattiga och rika människor!!